公司为员工提供具有竞争力的薪资福利，让员工更文明、更富有；公司采用“岗位薪资+绩效薪资+奖金/提成+福利津贴+年终奖+其他”的激励性薪资结构。
根据国家相关政策，公司为员工办理住房公积金、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险等，并为员工办理相应的商业补充保险；每年提供冬夏名牌职业套装；为单身员工提供设施齐全的公寓；上下班配备市内通勤班车；每季度发放生活福利用品 ；更有节假日福利物资、生日礼券、结婚红包等。
公司为员工提供丰富多样的培训机会。入职培训帮助新员工迅速了解公司状况，1+1导师制针对新员工的工作内容和实际情况，帮助员工在短时间内掌握工作技巧，提高工作技能。公司还定期组织内训、讲座和外训等。
公司针对不同序列的员工提供相对应的晋升通道，鼓励并实现员工
与企业的共同发展。
22层办公大楼，典雅、庄重，配备有一流的办公设施，更有先进的娱乐休闲场所，咖啡厅、KTV、台球室、乒乓球室等一应俱全。
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