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致敬劳动者丨张克亮师傅:不为别的,为的是对得起自己的手艺

  • 刘林涛
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  “不为别的,为的是对得起自己的手艺。”

  说这话的时候,张克亮师傅看着一旁的设备,眼中满是自豪的神采。作为黎明重工的一名元老级员工,张师傅见证了企业的成长历程,并亲身参与到公司的每一步跨越式发展中。

  在今年4月份召开的中国重型机械工业协会七届四次会员大会中,张师傅荣获“中国重型机械协会工匠”称号,这正是对张师傅多年来成绩的肯定。

成长·与机械行业一同进步

  1992年的春天,年轻的张克亮选择了机械行业,成为了黎明重工的一名铣床工人。在当时,有一技之长是一件“了不起”的事情。张师傅在自己的工作岗位上,日复一日的坚持和琢磨,逐步成长为一名镗床高级技师。

  1998年,悬辊磨市场风云突变,现有产品急需升级,这对悬辊磨的产品质量、加工精度提出了更为严苛的要求。在设备加工环节中,有一个零件“梅花架”,其中心距必须保证在0.2毫米内。零件加工难度高、过程耗时、且精度不稳定,这无疑是对包括张师傅在内的一线工人们的一项考验。面对困难,张师傅凭借工作中的经验积累、以及勇于钻研的工匠精神,成功开发出固定工装,实现了一次性精准加工成件,帮助黎明重工稳住了市场地位。

  2003年,公司开始拓展破碎产品,在试制颚式破碎机时,公司仅有只适用于2平方以下的工件的T68型号镗床,并不能满足机壳却有3平方大的颚式破碎机,张师傅克服困难,利用钢板改装镗床工作台,实现了产品的顺利试制。

  2004年,颚式破碎机型号升级,向大型化发展,机壳设计有2米高,远远大于镗床1.4米的标准高度,张师傅凭借在镗床操控的丰富经验给出新的加工方案,将机壳倒置加工,问题迎刃而解。

  2011年,公司5X制砂机创新设计了新型油路,需在轴承筒上钻深孔打通油路,深度达到800毫米,而市面上钻头最长只有500毫米,为了实现工装要求,张师傅发明了实时矫正操作指导书,采用双向钻孔,实现了制砂机的创新设计,使黎明重工的制砂机在市场上快速占据一席之位。

  ……

  多年来,张师傅始终奋斗在新产品制造的一线,致力于为公司的进步发展贡献力量。而像上面这样的事迹在张师傅工作的二十七年里,还有很多。

探寻·对工匠精神执着追求

  工匠精神,是衡量社会文明进步的重要尺度,也是推动制造行业发展的精神源泉。这要求我们在工作中不仅要有与时俱进、敢于创新的开拓精神,同样也要对精湛技艺抱有一份传统的追求与坚守。

  在二十余年的工作中,张师傅始终忙碌在生产一线,保持着“技术尖兵”的称号,同时也以懂技术的“老师傅”身份,赢得了工友们的认可与信赖;而他对机械行业的热爱与执着,也让张师傅在这个领域中越做越顺手,越做越专业:在长年的工作生涯中,张师傅完成技术创新2项,应用生产16项,间接累积创造价值78000万元;同时张师傅积极分享技术经验,先后开展培训技术课程2587次,带出21位优秀徒弟。

  随着公司品牌和产品得到越来越多客户的认可,订单也犹如飞雪般的到来,面对愈发紧张的工期,张师傅不急不躁,依然用心去组装打磨每件设备,始终保持着100%成品率的喜人战绩。

  去年11月,2018上海宝马展于上海新国际博览中心盛大启幕,黎明重工携百余款设备盛装亮相,气场十足。参展观众惊叹于黎明重工的雄厚实力,同样惊叹于实力背后精雕细琢的匠心制造。而在这些威风凛凛的“钢铁军团”中,最新型号的圆锥破碎机、颚式破碎机、立式辊磨机等主力设备就是出自张师傅之手。

  公司的发展、企业的传承,离不开健全完善的管理制度,更离不开精益求精、追求卓越的工匠精神。一切我们看得到的荣誉背后,都是有成百上千位像“张师傅”这样的匠人,用智慧和双手,一天天打磨、一点点铸就而成的。

  工匠精神的诞生,源于匠人们对工作的认真负责,这是一种对自我价值的实现,同时也是对美好境界的追求:完善自我,也造福于世。

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