2011校园招聘会第一站场面火爆
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3月10日，黎明重工科技在郑州航空工业管理学院举办了2011年第一场校园招聘会。招聘会于下午1:30开始，吸引了近千名学子的踊跃参加，应聘现场一度人满为患，学生就职意向明确，场面异常热烈。据就业办老师介绍，这个时候学校类似招聘会很多，但黎明重工科技的招聘会总是受学生关注的，很多学生早早就关注着公司的招聘活动。
根据集团公司发展需要，本次校园招聘职位包括了技术研发精英、企业管理精英、国际贸易精英、国内营销精英、IT精英、会计核算等十多类职位，学子们可以根据自己的专业特长以及爱好选择自己感兴趣的岗位。招聘会现场，公司人力资源部工作人员详细介绍了集团公司近年的发展情况和公司企业文化，同时就公司目前实行的薪资福利制度、员工职业发展和培训提升规划等方面，与现场同学进行了充分互动。经过现场热烈的问答式讲解，与会学员对公司的企业文化和企业人才发展规划战略有了详细的认识。其中，“如切如磋，打造品质，如琢如磨 ，铸就辉煌，我们现在所做的一切，是为了使公司一百年后还活着，朝气蓬勃，依然年轻！”作为公司发展的主导思想，深深感染了每位学子，现场引起了强烈共鸣。
2011年是公司划时代的一年，为加快实现从国内优良走向国际标准、从中国制造走向中国创造，公司自2005年以来一直保持高速增长，需要更大一批锐意进取的管理者共谋发展，对企业管理和技术研发方面的人才的需求量非常大；由于国内外市场拓展迅速，对国内销售、国际贸易精英也有很大的需求空间。随后几天，公司还将在郑州大学 、西安外国语大学、西安交通大学、河南财经政法大学进行专场招聘，特觅国内知名院校之精英，与黎明重工科技一起发展共赢。
根据集团公司发展需要，本次校园招聘职位包括了技术研发精英、企业管理精英、国际贸易精英、国内营销精英、IT精英、会计核算等十多类职位，学子们可以根据自己的专业特长以及爱好选择自己感兴趣的岗位。招聘会现场，公司人力资源部工作人员详细介绍了集团公司近年的发展情况和公司企业文化，同时就公司目前实行的薪资福利制度、员工职业发展和培训提升规划等方面，与现场同学进行了充分互动。经过现场热烈的问答式讲解，与会学员对公司的企业文化和企业人才发展规划战略有了详细的认识。其中，“如切如磋，打造品质，如琢如磨 ，铸就辉煌，我们现在所做的一切，是为了使公司一百年后还活着，朝气蓬勃，依然年轻！”作为公司发展的主导思想，深深感染了每位学子，现场引起了强烈共鸣。
2011年是公司划时代的一年，为加快实现从国内优良走向国际标准、从中国制造走向中国创造，公司自2005年以来一直保持高速增长，需要更大一批锐意进取的管理者共谋发展，对企业管理和技术研发方面的人才的需求量非常大；由于国内外市场拓展迅速，对国内销售、国际贸易精英也有很大的需求空间。随后几天，公司还将在郑州大学 、西安外国语大学、西安交通大学、河南财经政法大学进行专场招聘，特觅国内知名院校之精英，与黎明重工科技一起发展共赢。
