校企联动 “预热”专业人才储备

　　“校企合作，产学研结合”是世界各国院校培养应用型人才的成功经验。6日上午，黄河科技学院副校长杨保成、工学院院长、商学院院长等一行领导莅临黎明重工科技。秉承优势互补、互惠共赢的原则，在“校企合作，产学研结合”方面寻求更深入的合作，建立详细的产学研合作关系。据了解，人才培养模式、专业人才储备、重点项目等关键问题已在这次会议中形成基本的方案。

　　校企合作，方式和程度不一而同。在实现资源共享、优势互补、强化人才培养质量的基础上，以企业的后续发展为导向，黎明重工科技积极探索适合自身特点的校企合作模式。正如参会领导所说：“合作是既定的，合作的空间也是非常广阔的，我们会由浅入深，由简单到复杂，不断加深交流与合作，探索出适合双方的校企合作之路，达到双向共赢。”

　　黎明重工科技作为破碎制粉行业品质追求者，拥有百余人研发团队，若干个专业项目组，构建起业内前列的研发平台。而黄河科技学院作为民办院校的典范，在工程机械、电气工程、电子商务等学科方面拥有品质良好的资源。通过重点的产学研项目，黎明重工科技将为学院提供校外实训基地，帮助其实现“双师型”人才培养模式以及寓“教育、实习、实训于一体”的创新教学模式，培养实践能力强、综合素质高、适应企业发展需要的实用型人才。同时，黄河科技学院也将发挥科研优势、专业优势，协助黎明重工攻克生产工艺、产品研发等技术问题，实现技术创新。

　　黎明重工科技跨越式的发展速度，对人才的数量和质量都提出了更高的要求，同时也吸引了大批精英人才的加入。在专业人才储备方面，黎明重工创新思维方法，把校企合作作为重要的人力资本投资方式和公司可持续发展的人才支撑途径。主动出击，与高校实现智力和资源的共享，在人才供求关系上完成学校与企业的良好对接，促进校园文化和企业文化的交融。

　　科研成果的转化，专业人才的培养是一个长期的过程，黎明重工科技积极实践，与更多的院校开展合作，倾力培养并吸引更多的精英人才加入矿山机械制造领域。